Manager Regionu – Szczecin/Poznań/Kalisz

Szukamy Managera Regionu na obszar Szczecina / Poznania / Kalisza.

Twój zakres obowiązków:

• jako Manager Regionu będziesz odpowiedzialny za aktywną sprzedaż produktów na podległym terenie. Obsługiwanymi klientami będą kontrahenci B2B obecni (praca z udostępnioną bazą klientów, praca z leadami w systemie CRM) oraz pozyskiwani bezpośrednio przez Ciebie. Dodatkowo będziesz mógł korzystać ze wsparcia Pracowników Działu Sprzedaży. Przed pierwszymi spotkaniami z Klientami, odbędziesz szkolenie produktowe w naszej siedzibie oraz poznasz pozostałych Managerów Regionów. Będziesz mógł liczyć również na ich wsparcie rozpoczynając u nas pracę. Pierwsze wizyty u Klientów będziesz mógł odbyć wraz z doświadczonym Managerem Regionu lub Dyrektorem Handlowym. Pracujemy dwa dni stacjonarnie i trzy dni w delegacji. Podczas pracy stacjonarnej będziesz mógł odpowiednio przygotować się do spotkań z Klientami oraz będziesz uczestniczył w spotkaniach online z pozostałymi Managerami Regionu, Dyrektorem Handlowym, Prezesem oraz pozostałymi pracownikami firmy. Spotykamy się również z siedzibie firmy raz z miesiącu, na cyklicznych spotkaniach Managerów, w których będziesz uczestniczył. Dzięki temu będziesz miał okazję do poznania firmy i pozostałych pracowników,

• zapewnianie najwyższych standardów obsługi klientów poprzez sprzedaż bezpośrednią jak również platformę sprzedaży B2B,

• nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów handlowych,

• prezentacja oferty i jej komplementarności,

• profesjonalne doradztwo techniczne (zapewniamy niezbędne szkolenia) dla klientów Firmy Postal,

• poszukiwanie oraz proponowanie nowych kanałów dystrybucji i grup odbiorców,

• zbieranie i analizowanie informacji dotyczących potencjału rynku, trendów i działań konkurencji,

• sporządzanie raportów i wniosków z analizy rynku,

• raportowanie wykonanych zadań w systemie CRM,

• współuczestnictwo w działaniach promocyjnych i marketingowych,

• realizacja założonych planów sprzedaży,

• region i sposób pracy,

• teren działania – województwo zachodniopomorskie, wielkopolskie (częściowo), lubuskie (częściowo),

• w tygodniu: 1-2 dni pracy stacjonarnej, pozostałe dni praca mobilna u klientów,

• 1 x w miesiącu spotkanie cykliczne w siedzibie firmy.

Nasze wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego, Managera Sprzedaży, Pracownika w Dziale Sprzedaży,

• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,,

• rozpoznawanie potrzeb klientów i przygotowywanie dopasowanych ofert,

• umiejętność profesjonalnej prezentacji i sprzedaży produktów,

• zdolności analityczne pozwalające na budowanie skutecznej strategii rozwoju na swoim terenie,

• umiejętność budowania i utrzymania długofalowych relacji z klientem,

• zaangażowanie, samodzielność w działaniu oraz operatywność,

• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• wykształcenie techniczne lub doświadczenie zawodowe zdobyte w dziale handlowym firmy zajmującej się sprzedażą B2B,

• znajomość systemów typu CRM.

To oferujemy:

• umowę o pracę lub dogodną formę zatrudnienia (umowa B2B),

• wysokie wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowo premie kwartalne oraz premię roczną,

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,

• wdrożenie do pracy i wsparcie pracowników Działu Sprzedaży,,

• szanse rozwoju zawodowego,

• szkolenia (produktowe, sprzedażowe), cykliczne spotkania pracowników Działu Handlowego,

• narzędzia pracy: samochód, tablet, telefon, laptop,

• ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych,

• prywatna opieka medyczna,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie,

• zniżki na firmowe produkty i usługi,

• dofinansowanie do karty Multisport.

Czujesz, że to oferta dla Ciebie? Swoje CV prześlij na adres: praca@postal.pl

Prosimy również o dołączenie do aplikacji poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez Postal Steel Group Polska Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z 29.08.1997r., Dz. U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z póź. zm.)”.